Tout au long de l’année, nous menons des missions existantes depuis la création de l’association, à destination des entreprises et qui représentent 80 % des activités de la structure.
Renseignements : Que ce soit sur les démarches à réaliser pour embaucher un salarié, la nature du contrat ou le montant des rémunérations, nous avons toujours des réponses et des conseils à apporter.
Appui technique aux entrepreneurs : Nous suivons de très près l’évolution des techniques d’exploitation. Nous participons à la foire forestière Euroforest en Bourgogne et nous partageons de nombreux retours d’expérience avec le matériel de nos adhérents.
Parution d’un bulletin d’information : On y trouve des informations sur la filière bois, des explications sur des points réglementaires, des compte-rendus de réunion et des petites annonces.
Aide à la création d’entreprise : Les démarches, les critères nécessaires pour s’installer, le choix du matériel, le coût de revient des activités sont autant de domaines dans lequel nous pouvons aider un futur entrepreneur forestier.
Participation aux commissions consultatives d’affiliation des ETF à la MSA : Nous siégeons à ces commissions qui ont pour but d’émettre un avis sur la capacité du candidat à remplir les conditions pour s’installer comme entrepreneur et donc être affilié à la MSA.
Participation aux diverses réunions de filière : Nous sommes régulièrement conviés à des réunions sur le thème de la filière bois. Cela permet aux entrepreneurs de prendre position sur des sujets divers et de pouvoir ensuite faire connaître aux adhérents les actions engagées au niveau régional ou local.
Collaboration avec le lycée forestier de Bourgogne : Nous intervenons régulièrement dans le cadre des formations afin de présenter la filière forêt / bois et les particularités du métier d’entrepreneur de travaux forestiers. D’autre part, nous participons aux jurys d’examens pour l’ensemble des formations dispensées. Ainsi, nous sommes présents très tôt dans l’accompagnement de futurs salariés et/ou entrepreneurs. C’est une mission très importante pour la profession, car son avenir dépend essentiellement de la qualification de ses salariés et de ses chefs d’entreprises.
Suivis des ventes de bois : dans la mesure du possible, nous nous efforçons de tenir à disposition des entreprises les résultats des principales ventes (ONF, Experts forestiers, Coopératives). D’une part, cela permet de rencontrer de nombreux adhérents et d’autre part de suivre l’évolution du marché et par extension l’activité des entrepreneurs pour la saison à venir.
Gestion des Kits de franchissement de cours d’eau sur le massif du Morvan : En complément du suivi des kits composés de tube PEHD (Ø du 25 au 70 cm en 2 ou 4 mètres) nous pouvons nous charger des déclarations auprès des services de l’eau de la DDT.
Journées d’information à destination des propriétaires forestiers : en collaboration avec le CRPF, nous intervenons plusieurs fois par an auprès des propriétaires forestiers sur des thèmes comme la réglementation du travail en forêt, l’évolution du matériel forestier et ses incidences, etc…
Participation aux Chartes Forestières : les chartes forestières sont des outils très importants pour faire se rencontrer les différents acteurs d’un territoire autour de la thématique forêt et filière bois. Nous participons activement à 4 chartes : celle du Morvan, du Châtillonnais, du pays de St Seine et de la Côte de Nuits.
La formation continue des entrepreneurs et de leurs salariés : nous proposons 2 fois par an des sessions de formations pertinentes et adaptées à destination de nos adhérents et de leurs salariés. Nous tâchons de proposer des formations pertinentes et adaptées.